数据

参与医院医管局补偿及福利调查的医院可免费获得。医管局的调查是透过CompData调查进行。并允许参与医院将其数据与其他医院和某些与医疗保健无关的公司进行比较。高管薪酬调查是一项保密调查，包含了高管职位的薪酬和福利信息；医生薪酬调查包括了91个医生和中级专业的全面薪酬和福利信息。劳动力调查记录了35家医院职位的空缺率和离职率。调查结果不会公开。薪酬和福利调查结果仅限于参与调查的人员。

质量健康指标- U乐国际 - U乐国际是由堪萨斯州的小型农村医院和诊所设计的一个多州基准项目，用于评估和比较临床、财务和运营绩效。这个基于web的工具包括一个指示板和报告应用程序，医院可以在其中创建自定义的对等组进行比较。请联系Sally Othmer或Stuart Moore获取信息。

Press Ganey的质量执行者项目-质量执行者项目是ORYX批准的供应商，帮助PPS医院满足质量报告要求，监督患者护理质量并确定改进机会。联系迪·刘易斯

KHA收费数据报告-旨在支持收费总审查，此分析报告比较了所有CPT/HCPCS程序代码的收费。医院特定的Excel文件包括医院、地区和州的平均收费，并按医院规模和类型进行比较。莎莉Othmer

质量健康指标（U乐国际）——医院和诊所以自我定义的同行群体为基准，选择超过75项财务指标。莎莉Othmer

医疗保险支付和质量报告影响报告和摘要- Tish Hollingsworth

堪萨斯州所有医院都可以在线获得KHA年度调查。

2017 AHA调查演练

2017 AHA调查与定义