健康的思想

您最近是否考虑过员工的财务状况?如果你像现在的大多数企业主一样,你就有。

一个全面的福利计划可以改善员工的健康和生产力,减少缺勤,并降低医疗成本。

这就是为什么在过去五年中,为员工提供财务健康服务的雇主数量增加了一倍多。事实上,根据退休顾问委员会的说法,一个稳固的财务健康计划可以提供:

  • 雇主和雇员的福利;
  • 有效规划所需的标准和范围;
  • 基本的参与和交付方法;而且,
  • 定义关键的成功指标。

职场财务健康的需求不会消失。事实上,它比以往任何时候都更加关键。下载这份免费白皮书,了解在争夺最佳员工、优化生产力和降低成本时,您的工作场所健康计划可能会有何不同。